23 sexistische (und inakzeptable) Fragen in einem Vorstellungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch ist sicherlich eine der komplexesten Situationen, mit denen man sich auseinandersetzen muss . Derzeit gibt es Tausende von Tipps, Tutorials, Anleitungen und sogar Coaching-Kursen, um ein Vorstellungsgespräch unabhängig von Ihren Schwierigkeiten zu unterstützen.
Eine andere Debatte, die auf dem Tisch liegt, ist die Rolle, die einige Unternehmen für den Interviewer festlegen, indem sie einige Unternehmensnormen diktiert, die zweifelhafte Legitimität haben, da einigen vorgeworfen wird, das sexuelle Geschlecht positiv oder negativ zu diskriminieren.
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Sexistische Phrasen, die in einem Interview vermieden werden sollten
Einige renommierte Unternehmen wie die spanische Fluggesellschaft Iberia, der Computer von Hewlett-Packard oder sogar die Coca-Cola Company, schwerwiegende förmliche Beschwerden wegen sexistischer Behandlung in Bezug auf die Einstellung erhalten haben insbesondere in Zwischenpositionen oder leitenden Angestellten und Direktoren.
In diesem Artikel bieten wir Ihnen die 23 unzulänglichsten Phrasen an, die normalerweise in Vorstellungsgesprächen ausgesprochen werden.
1. Planen Sie in der Zukunft Kinder?
Es ist die Starphrase / Frage des Sexismus, insbesondere gegen Frauen, wo sie ihre Erfolgschancen durch das angebliche mütterliche Verlangen eingeschränkt sehen.
2. Wir brauchen Sie, um Ihr Haar lang zu lassen
Hier ist ein weiteres Beispiel für eine sexistische Phrase, bei der es Jobs gibt, die das physische Image der Professionalität des Arbeiters vorsetzen. In den meisten Fällen sind Frauen stärker betroffen.
3. Was halten Sie davon, jemanden aus dem Büro zu treffen?
Obwohl es unglaublich erscheint, ist es normal, diesen Satz zu verbalisieren.
4. Leiden Sie an einem postmenstruellen Syndrom?
Bei einem Bewerbungsgespräch stehen Frauen erneut im Rampenlicht.
5. Sie benötigen mehr Make-up für den nächsten Tag
Keine Kommentare, richtig?
6. Versuchen Sie, mit Kunden zu flirten, um einen Verkauf abzuschließen
In vielen Fällen werden Frauen eingestellt, um potenzielle Kunden anzuziehen.
7. Können Sie sich an solch eine männliche Umgebung anpassen?
In einigen Sektoren ist das männliche Geschlecht das dominierende. Frauen haben häufig solche Fragen aus dem Unternehmen.
8. Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
Diese einfache Frage verbirgt den Wunsch zu wissen, ob der Kandidat eine Familie bilden wird oder nicht.
9. Als Vater wissen wir nicht, ob Sie zur Verfügung stehen
Kinder haben keine Bewegungsunfähigkeit.
10. Hast du schon mal Urlaub genommen?
Frauen sind unfair mit einem hohen Maß an vorübergehender Arbeitsunfähigkeit wegen physischer und physiologischer Probleme konfrontiert.
11. Entschuldigung, wir benötigen körperliche Stärke, um die Aktivitäten des Unternehmens auszuführen.
In einigen Fällen, beispielsweise im Logistiksektor, werden Frauen dafür bestraft, dass sie nicht "stark" sind.
12. In der Stellenanzeige wird die Sekretärin und nicht die Sekretärin gefragt
Männer haben auch in bestimmten Positionen, in denen sie der Öffentlichkeit oder dem Sekretariat gegenüberstehen, Schwierigkeiten.
13. Sind Sie sicher, dass Sie keine Kinder haben werden?
Eine sexistische Frage, die sowohl das männliche als auch das weibliche Geschlecht anspricht.
14. In welchem Alter möchten Sie Kinder haben?
Ein Satz von heute am häufigsten.
15. Hier müssen die Mädchen einen Rock und Fersen tragen
Kleidung ist ein weiteres umstrittenes Element zwischen Männern und Frauen.
16. Möchten Sie lieber Mütter oder Eltern betreuen?
Es ist eine ziemlich wiederkehrende Frage in den kommerziellen Bereichen.
17. Wir brauchen einen Mann mit Charakter für die Führungsposition
Kann eine Frau keinen Charakter haben?
18. Vielleicht passen Sie nicht in das Profil, weil wir nach einer Frau suchen
Geschäfte mit Damen-, Baby- oder Makeup-Kleidung, Männer werden aufgrund ihres sexuellen Zustands diskriminiert.
19. Selbst wenn Sie die Regel haben, ist dies kein Grund zum Verlassen
Unglaublich, wie es scheint, kommen diese Arten von Bestätigungen heute vor.
20. Sie müssen hier eine Bluse tragen
Das äußere Erscheinungsbild wird für einige Unternehmen wieder zu einer Priorität
21. Kochen Sie normalerweise sich oder Ihren Partner?
Ein sehr typisches Vorkommen in Vorstellungsgesprächen.
22. Welche der beiden bringt ihre Kinder normalerweise zur Schule?
Diese Schwierigkeiten sind Väter und Mütter in vielen Kandidaturen ausgesetzt.
23. Hast du einen Führerschein?
Einer Studie zufolge werden 95% der Frauen dieser Frage gestellt.
