Autoritäre Menschen teilen diese 7 Eigenschaften
Die Autoritarismus Es ist mehr als eine Regierungsform, bei der eine oder mehrere privilegierte Personen. Autoritäre Menschen existieren auch; sind diejenigen, die bewusst oder unbewusst dazu neigen, Verhaltensweisen zu reproduzieren, bei denen das Kriterium selbst anderen auferlegt wird, ohne sich darüber Sorgen zu machen, warum es befolgt werden muss.
Die Identifizierung autoritärer Personen ist sowohl außerhalb als auch innerhalb des psychologischen Eingriffs relevant. In diesem letzten Fall tun Sie dies ermöglicht es, mit ihnen einen Kommunikationskanal aufzubauen und gemeinsam zu sehen, wie dieser Trend korrigiert werden könnte .
Wie erkennt man autoritäre Menschen?
Die Art und Weise, in der autoritäre Menschen versuchen, die Macht zu halten und die Entscheidungen und Handlungen anderer zu bestimmen, kann bei vielen Gelegenheiten unbemerkt bleiben. Immerhin Viele von ihnen haben keine Möglichkeit, ihren Willen direkt mit Gewalt durchzusetzen Daher versuchen sie, andere auf subtilere Weise und auf eine Weise zu beeinflussen, in der sie oft selbst nicht wissen müssen, wie schädlich ihr Verhalten ist.
Es ist jedoch zu beachten, was die Merkmale autoritärer Menschen sind, sowohl um sie bei anderen Menschen zu identifizieren, die einen schlechten Einfluss haben könnten, als auch die Möglichkeit zu prüfen, ob wir uns teilweise nur teilweise mit diesen Beschreibungen eignen .
Mal sehen, was diese grundlegenden Merkmale autoritärer Menschen sind.
1. Der Glaube, man sei "standardmäßig" richtig
Wenn dies der Fall ist, kann die Tendenz einer Person zum Autoritarismus erkannt werden direkt oder indirekt gibt an, dass sie, wenn keine gegenteiligen Anhaltspunkte vorliegen, recht hat in allen Fächern im Allgemeinen.
Der Glaube, dass einer derjenige ist, der am besten entscheiden kann, wie Dinge sein müssen und wie sie anderen sein müssen, zusammen mit den Vereinigungen und Lehrberufen, in denen diese Art von Einstellung belohnt wurde, ist der Grundlage dieses Verhaltensstils.
2. Führung wird nicht in Frage gestellt
Für autoritäre Menschen ist die Befragung der eigenen Führung etwas Persönliches, ein Vergehen. Dies ist so, weil, indem man als grundlegenden Glauben annimmt, dass man befiehlt und der Rest gehorcht, es versteht sich als etwas Natürliches, das sich normalisiert So wie jahrhundertelang die Fähigkeit, Könige und Königinnen zu beherrschen, nicht in Frage gestellt wurde und für sich allein gültig war.
Zu hinterfragen, dass der Rest der Menschen sich von den Anweisungen seines eigenen Selbst mitreißen lassen muss, wird als Übertretung oder etwas verstanden, das sehr gut zu rechtfertigen ist, um als außergewöhnliche Tatsache akzeptiert zu werden.
3. Minimierung der Arbeit und der Fähigkeiten anderer
Damit der Glaube, dass man ein besonderes und "privilegiertes" Kriterium hat, um zu entscheiden, was getan werden muss, Es ist notwendig, die Illusion aufrechtzuerhalten, dass die Verdienste anderer nicht so sehr sind . Das heißt, um die kognitive Dissonanz zu vermeiden, zu sehen, dass andere Menschen als sie selbst entscheiden können oder können, müssen wir ihren Erfolg als Folge des Glücks interpretieren oder als Teilerfolge interpretieren.
Wenn zum Beispiel eine Person innerhalb kürzester Zeit einen Hochschulabschluss erhält, kann eine ausgesprochen autoritäre Person auf den Diskurs zurückgreifen, dass sie die Welt außerhalb des Klassenzimmers besser kennt, was bedeutet, dass sie die andere Person noch unterrichten kann in den Themen seiner Karriere.
4. Verdienste zeigen
Aus dem gleichen Grund, aus dem sie die Verdienste und Fähigkeiten anderer unterschätzen, Autoritäre Menschen neigen besonders dazu, ihre Erfolge sichtbar zu machen und mache auf sie aufmerksam. Auf diese Weise werden sie selbst diese oberflächlichen Begründungen darüber berücksichtigen, warum jemand die Autorität hat, und gleichzeitig die Aufmerksamkeit der anderen auf diese mehr oder weniger übertriebenen Verdienste richten.
In Fällen, in denen autoritäre Personen Macht ausüben können, ohne auch nur diese minimalen Begründungen suchen zu müssen, ist dieses Merkmal möglicherweise nicht vorhanden. Dies geschieht zum Beispiel, wenn jemand die materielle Fähigkeit hat, andere nach seinem Willen zu biegen, entweder durch größere körperliche Stärke oder durch einen sozioökonomischen Status, der dazu verwendet werden kann, andere zu verletzen.
5. Die ständigen Anforderungen
Autoritäre Personen sind nicht darauf beschränkt, diese Möglichkeit zu nutzen, um andere zu manipulieren, nur um einige Ziele zu erreichen, sondern in vielen Fällen Sie fallen in eine Dynamik, in der sie anfangen, viele Dinge und alle Natur von anderen zu fordern . Dies liegt daran, dass sie lernen, dass Autorität kurzfristig nützlich sein kann.
6. Tendenz zur Aggressivität
Die Tatsache, dass viele Dinge von anderen verlangt werden, führt zu Konflikten und Unzufriedenheit, und diese Art von Phase ist autoritär Sie reagieren energisch darauf, den anderen zu bestrafen, und dass die Episoden des Ungehorsams nicht wieder vorkommen .
Diese Bestrafungen müssen nicht auf körperlicher Stärke beruhen, sondern können symbolisch und verbal ausgedrückt werden.
7. Autoritarismus in mehreren Zusammenhängen
Autoritäre Menschen befinden sich nicht nur in bestimmten Zusammenhängen und nicht in anderen. Wie sein Verhalten auf dem Lernen basiert, das in vielen verschiedenen Situationen gemacht wurde, Sie werden versuchen, ihren Standpunkt allen möglichen Szenarien aufzuzwingen .
Autoritäres Verhalten ändern
Reden wir über autoritäre Menschen es bedeutet nicht, dass diese immer sein müssen , als ob dieses Adjektiv ein Etikett wäre, das die Tiefe seiner Persönlichkeit definiert.
Durch das Verlernen bestimmter Beziehungsdynamiken und das Erlernen von anpassungsfähigeren können Toleranz erhalten werden, und viele Formen psychologischer Intervention können hilfreich sein, um Werkzeuge bereitzustellen, die diese Veränderung ermöglichen.
