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Charismatische Führung: 8 Eigenschaften und Merkmale einer großen Führungskraft

Charismatische Führung: 8 Eigenschaften und Merkmale einer großen Führungskraft

Juni 12, 2024

Das Management von Menschen ist ein Schlüsselelement für den Erfolg eines Unternehmens und Personen, die sich in höheren Positionen befinden, spielen eine wichtige Rolle auf diesem Weg und wie sich ein Arbeitsteam fühlt und sich ergibt.

Es gibt jedoch viele Arten von Führung, und jede von ihnen hat ihre Besonderheiten, Vor- und Nachteile. Einige arbeiten und passen besser in bestimmten Kontexten und andere in verschiedenen Kontexten. In diesem Artikel werden wir über eine Art Führung sprechen, über die in letzter Zeit viel gesprochen wurde: charismatische Führung.

Arten der Führung

Jeder Mensch ist eine Welt, und wenn es darum geht, sich auf andere zu beziehen, haben wir alle unser Verhalten. Nach Meinung der Experten gibt es verschiedene Arten der Führung. Die wichtigsten sind die folgenden:


  • Laissez-faire : Diese Art der Führung wird auch als Delegative Führung bezeichnet. Es ist ein Stil, in dem Mitarbeiter tendenziell große Freiheiten haben und der Leiter nur dann eingreift, wenn es notwendig ist.
  • Autokratisch : Es ist ein Führungsstil, in dem der Führer große Macht hat. Es ist eine Direktionsführung und alle Entscheidungen werden von ihm getroffen. Wenn Sie mehr über seine Vor- und Nachteile erfahren möchten, lesen Sie unseren Artikel "Autokratische (oder autoritäre) Führung: Vor- und Nachteile".
  • Demokratisch : Auch als partizipativer Leiter bekannt, weil er bei der Entscheidungsfindung Untergebene miteinbezieht.
  • Transaktions : Ein ergebnisorientierter Führungsstil. Ideal für kommerzielle Teams.
  • Transformational : Auch als Charisma bekannt, motiviert und bringt die Mitglieder eines Teams in die gleiche Richtung.
In diesem Artikel werden wir in die charismatische Führung eintauchen. Wenn Sie mehr über die anderen erfahren möchten, lesen Sie unseren Artikel "Führungsformen: Die 5 häufigsten Führungsklassen".

Merkmale charismatischer Führung

Charismatische Führer haben eine große Fähigkeit, ihre Untergebenen und andere Individuen zu beeinflussen und eine Arbeitsdynamik zu schaffen, in der jeder gewinnt. Sie werden charismatische Führer genannt, weil sie ein außergewöhnliches Charisma haben und ihren Anhängern treu bleiben wollen. Einige der herausragendsten Werte dieser Führer sind Ehrlichkeit, Altruismus oder Ethik.


Jetzt Was macht diese Führungskräfte derzeit anders und äußerst wertvoll? Was sind die Hauptmerkmale? In den folgenden Zeilen erklären wir es Ihnen.

1. Verbinden Sie sich mit den Emotionen der Untergebenen

Wenn etwas diesen Führungsstil auszeichnet, ist die emotionale Verbindung, die zwischen Vorgesetzten und Untergebenen besteht. . Trotz der Spannungen und der Wettbewerbsfähigkeit, die am Arbeitsplatz zu finden sind, schaffen diese Führungskräfte die Nähe zu ihren Untergebenen, weil sie sich um ihre Bedürfnisse kümmern. Diese werden zu seinen Anhängern, ohne etwas auferlegen zu müssen.

2. Kommunikation

Charismatische Führer besitzen Ausnahmen für soziale Fähigkeiten und auch Kommunikationsfähigkeiten . Auf diese Weise schaffen sie es, sich mit Untergebenen zu verbinden, die sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Dies ist auch der Schlüssel zur Motivation der Arbeitnehmer. Studien zeigen, dass eine charismatische Führung dazu beiträgt, den Stress der Mitarbeiter zu reduzieren, ihr Wohlbefinden zu verbessern und sich als Teil der Organisation zu fühlen.


3. Selbstvertrauen

Damit andere uns respektieren, müssen wir uns selbst vertrauen . Diese Führungskräfte genießen ein hohes Selbstbewusstsein und Sicherheit, sodass sie in der Lage sind, mit anderen auf eine ruhige Art zu sprechen. Andere nehmen dieses Selbstbewusstsein wahr, etwas, das in zwischenmenschlichen Beziehungen sehr attraktiv ist.

4. Motivation

Charismatische Führungskräfte sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen und sich an den Werten orientieren und die Ziele der Organisation, damit die Mitarbeiter motiviert bleiben und das Beste aus sich herausholen, wodurch ihre Leistung und die des Unternehmens gesteigert werden.

5. Aktives Zuhören

Aktives Zuhören ist ein Merkmal charismatischer Führungskräfte , dass die Arbeiter nicht nur hören, sondern auch ihre Bedenken äußern können. Charismatische Führer achten auf die Bedürfnisse der Arbeiter und ihre Anliegen, weil sie verstehen, dass glückliche Arbeiter effizienter sind.

  • In Verbindung stehender Artikel: "Aktives Zuhören: der Schlüssel zur Kommunikation mit anderen"

6. Kreativität

Charismatische Führer sind kreative Menschen, die normalerweise eine Vision haben, die über Grenzen und Ängste hinausgeht . Deshalb führen sie den Weg ihrer Anhänger und können sie beeinflussen. Wenn ein Problem auftritt, verstehen sie, dass sie es lösen müssen und sich diesem stellen müssen.Sie sehen Möglichkeiten, in Krisen zu wachsen. Darüber hinaus fördert diese Art der Führung die Kreativität der Mitarbeiter.

  • In Verbindung stehender Artikel: "Die 14 Schlüssel zur Förderung der Kreativität"

7. Vision

Diese Führungskräfte fügen sich perfekt in die sich wandelnde Umgebung ein, weil sie eine großartige Zukunftsvision haben und bringen Unternehmen Stabilität. Indem sie kreativ sind, finden sie auch in Transformationssituationen Lösungen. Sie sind Führungskräfte, die andere motivieren und inspirieren und die Mitarbeiter angesichts von Veränderungen stärken. Eine Studie von Universum ergab, dass 41 Prozent der befragten Manager nach führenden Unternehmen suchten, die die Mitarbeiter befähigen könnten.

Der Erfolg dieser Art von Führung beruht auf ihrer Zukunftsvision und der Fähigkeit, sie zu kommunizieren.

8. Bestimmung

Visionen zu haben ist etwas, das in den Köpfen vieler Menschen oft vorkommen kann , aber nicht jeder bewegt sich vom Denken zum Handeln. Charismatische Führungskräfte verfügen über eine große Entschlossenheit, legen konkrete Ziele fest und arbeiten gemeinsam mit dem Team an deren Erreichung.

Die charismatische Persönlichkeit

Neben diesen besonderen Merkmalen von Führungskräften weisen charismatische Menschen eine Reihe von Merkmalen und Gewohnheiten auf. Wenn Sie sie kennen lernen möchten, lesen Sie unseren Artikel "Charismatische Persönlichkeit: 14 Eigenschaften und Gewohnheiten von Einzelpersonen".


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