Gamification: Spiele nehmen, die über die Freizeit hinausgehen

April 4, 2024

Wettbewerbsfähigkeit, Sozialisation und Spaß sind einige der wichtigsten Elemente, die die Spiele kennzeichnen; ob sie Tischplatten, elektronisch oder traditionell sind.

Alle erzeugen am Ende das Gefühl der Mitwirkung der Spieler und Engagement die die Leistung der Spieler bei verschiedenen Aufgaben rund um das Spiel erheblich verbessern; und alle sind auch in einem immer beliebter werdenden Phänomen präsent: der Gamification .

Was ist Gamifizierung?

Das Konzept der "Gamification" entspringt der Idee, gute Ergebnisse in der Arbeitsdynamik zu erzielen, indem spieletypische Mechaniken und Techniken in Kontexten außerhalb von ihnen implementiert werden (Werbach & Hunter, 2012). Es ist wichtig zu wissen, dass es in Gamification nicht um den Zweck, sondern um das Spiel geht Es ist das Mittel, durch das wir die Konzentration und das Engagement steigern konnten in den Aufgaben, in denen dieser Prozess angewendet wird.

Zum Beispiel kann Gamification am Arbeitsplatz verwendet werden, um die Beteiligung der Arbeitnehmer an der Erreichung von Organisationszielen zu erhöhen, oder im Bildungsbereich mit dem Ziel, einen unterhaltsameren Bildungsprozess zu erreichen, der dies ermöglicht Studenten bleiben mehr Zeit für Studienaufgaben (Brull & Finlayson, 2016).

Neben den Anwendungen in diesen Bereichen wird in jüngster Zeit eine Forschungslinie entwickelt, um diese Techniken und Methoden im medizinischen Kontext umzusetzen. generiert sehr interessante Ergebnisse. Eine Studie, die von AlMarshedi, Wills und Ranchhod (2016) durchgeführt wurde, diente beispielsweise der Feststellung, dass ein gamifizierter Bezugsrahmen für das Selbstmanagement chronischer Krankheiten wie Diabetes geschaffen werden sollte. verbessert die Ergebnisse, die während dieses Prozesses erzielt werden, da es auf eine Weise durchgeführt wird, die den Ausdruck wertvoller und gewissenhafter macht .

Elemente der Gamifizierung

Es gibt eine Vielzahl von Elementen für die Gamifizierung, und neue Techniken und neue Methoden entwickeln sich ständig , da es sich um ein relativ junges Forschungs- und Entwicklungsgebiet (offiziell) handelt.

Sie zeichnen sich unter allen Elementen zur Gamifizierung von Inhalten durch ihre umfassende Nutzung und ihre guten Ergebnisse aus, wie beispielsweise Belohnungsmechanik, Fortschrittsbalken, Rankings oder Errungenschaften und soziale Funktionen wie die Aufnahme von Avataren in Foren und Chats.

Belohnungen

Im Falle von Belohnungsprinzipien Dank ihnen ist es möglich, Benutzer zu ermutigen und zu belohnen, wenn sie Aktionen ausführen, die uns interessieren oder wenn ihre Ergebnisse bei verschiedenen Aufgaben zufriedenstellend sind.

Diese Mechanik ist von großem Nutzen, da sie in Kontexten, z. B. im Bildungsbereich, als Verstärkung für gemeinsames Wissensverhalten fungieren, sodass einige Benutzer, um mehr Preise zu erhalten, mehr Zeit aufwenden, als sie normalerweise für die Erstellung von Inhalten benötigen die Gruppe

Fortschrittsbalken, Rankings und Erfolge

Implementieren Sie Fortschrittsbalken, Rankings und Erfolge bei der Gamification trägt dazu bei, ein Wettbewerbsmodell zu schaffen, das eine hohe Motivation erzeugt auf kurzfristige Ziele hin, die in der Regel stärker sind als Preise.

Darüber hinaus wird dieses Wettbewerbsmodell in Gruppenkontexten ständig durch die Leistung aller beteiligten Teilnehmer unterstrichen und verstärkt, was zu wiederholten Verhaltensweisen führt, um die Ergebnisse selbst zu verbessern, mit dem Ziel, im Ranking höher zu liegen oder Erfolge zu erzielen als andere. nicht haben

Soziale Funktionen

Schließlich Die sozialen Funktionen der Gamifizierung sind ein nützlicher Katalysator der vorherigen insbesondere in Online-Bildungskontexten.

Diese sozialen Funktionen wie Chats oder Foren ermöglichen Mitgliedern die Interaktion auf der Grundlage persönlicher Bedürfnisse. Einige nutzen sie, um ihre persönlichen Erfolge zu veröffentlichen, was dazu führt, dass andere herausgefordert werden und bei ihren Aufgaben beharrlich bleiben, und andere nutzen sie, um Eindrücke, Erfahrungen auszutauschen oder um Hilfe zu bitten.

Arten von Spielern in Gamification

Es gibt verschiedene Spielerprofile, die von den Merkmalen Ihrer Persönlichkeit abhängen, und dies gilt auch für die Gamification. Es ist sehr wichtig, die verschiedenen vorhandenen Profile zu kennen, da dies zum Zeitpunkt der Gamifizierung sehr hilfreich sein kann eine Art von Inhalt, Kurs oder Aufgabe, um ihn näher und attraktiver für das Publikum zu machen, das angeboten wird.

In der Gamifizierung wird fälschlicherweise meist die Theorie der verschiedenen Spielerprofile verwendet. Batle (1996).Obwohl der Inhalt dieser Theorie auf das Gebiet der Gamifizierung relativ hochgerechnet wird, um einige Qualifikationen zu machen, wird er gewöhnlich aus dieser Theorie extrahiert, was zu Fehlern führt, da diese Liste von Spielertypen spezifisch fokussiert wird für Videospielbenutzer.

In Reaktion auf diese Vorspannung, Amy Jo Kim (2012) haben auf ihrer Website ein Modell veröffentlicht, das dem von Batle (1996) an Gamification und Serious Games-Prozesse angepasst. Dieses Modell umfasst vier Arten typischer Spieler:

Konkurrieren

Das Spielerprofil wurde verschoben, um mit anderen zu konkurrieren , viel soziales Verhalten und Selbstverbesserung. Manchmal ist diese Art der Motivation nicht ganz effizient, da sie Konfliktsituationen erzeugen oder zu stressig sein kann.

Zusammenarbeiten

Zusammenarbeit und kollektive Aktionen sind nützliche Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen . Diese Profile genießen das Gefühl "zusammen zu gewinnen" und sind eine hervorragende externe Unterstützung für Benutzer, die Unterstützung benötigen.

Erforschen

Die Erkundung von Inhalten, Menschen, Werkzeugen und Welten kann eine reiche und lohnende Tätigkeit sein . Menschen, die Spaß am Entdecken haben, werden durch Informationen, Zugang und Wissen motiviert.

Express

Dieses Profil ist stark der Selbstdarstellung gewidmet mit dem Ziel, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten zu verbessern, indem sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen.

Obwohl es einfach erscheint, ist dieses Modell ziemlich komplex, da diese vier Benutzertypen vier Achsen bilden, durch die der Typ jedes Spielers anhand der Angaben des Autors "Social" näher beschrieben werden kann Engagement-Verben ", die unterschiedliche Motivationsmuster zwischen zwei der oben genannten Typen erfassen.

Zum Schluss

Wie wir gesehen haben, Gamification ist ein Prozess, der derzeit einen Boom erlebt . Sie bietet große Möglichkeiten in Bezug auf Bildung und Arbeitswelt und verspricht darüber hinaus große Fortschritte und Vorteile im Bereich Gesundheit und Pflege.

Es ist jedoch noch ein weiter Weg vor uns, und nur der Richter wird zeigen, ob der Einsatz dieser Techniken und Methoden der Schlüssel für die Ausbildung und das Wohlbefinden der Generation "Nativos Digitales" ist.

Literaturhinweise:

AlMarshedi, A., Wills, G. & Ranchhod, A. (2016). Gamifizierung des Selbstmanagements chronischer Krankheiten: Eine Studie mit gemischten Methoden. JMIR Serious Games, 4 (2), e14.