Wie beeinflusst die Persönlichkeit das Einkommen?
Der hohe Stress, den moderne Gesellschaften erleiden, verursacht ein hohes Maß an geistiger Erschöpfung, aber theoretisch können wir davon ausgehen, dass bestimmte Persönlichkeitstypen uns vor diesen Auswirkungen besser schützen und uns dabei helfen werden, die besten Arbeitsplätze zu finden. Persönlichkeitsmerkmale hängen schließlich eng mit der Art und Weise zusammen, wie wir unser Arbeitsleben erleben.
Vor ein paar Tagen wurde die Arbeit von "Bezieht sich die Persönlichkeit auf das dauerhafte Einkommen?" ("Bezieht sich die Persönlichkeit auf das Einkommensniveau?") Des Online-Journals Journal of Economic Psychology von Terhi Maczulskij und Jutta Viinikainen. In diesem Bericht erklären wir, wie Die Eigenschaften unserer Persönlichkeit können unser Gehalt direkt beeinflussen und berufliche Karriere.
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Persönlichkeits- und Einkommensniveau
In der Welt der Wirtschaft wurde die Persönlichkeit des Einzelnen bei zahlreichen Gelegenheiten beeinflusst, um den Erfolg oder Misserfolg eines jeden Arbeitnehmers in Abhängigkeit von seinen psychologischen Merkmalen wie Empathie, Zuneigung oder emotionale Stabilität zu bestimmen. Um die Persönlichkeit-Gehalt-Korrelation zu bestimmen, werden mehrere Variablen gekreuzt.
Als Ausgangspunkt nehmen wir die Daten aus der Center Saving Survey vom Economics Research Center der Universität Tilburg (Niederlande), einem Datenpanel, das Informationen zur Persönlichkeit liefert. Neben der Persönlichkeit werden jedoch auch Unterschiede zwischen dem männlichen und weiblichen Geschlecht berücksichtigt. Bei der Analyse dieser Daten wurden Kuriositäten gefunden; Zum Beispiel neigen Männer dazu, Empathie negativ zu betrachten, um erfolgreich zu sein, während Frauen dies positiv bewerten.
Die überwiegende Mehrheit der Studien über die Wirkung der Persönlichkeit in der zukünftigen Beschäftigung schließt in etwa die gleichen Grundsätze: die Wirkung der Persönlichkeit kann sich auf den beruflichen Erfolg auswirken, basierend auf dem verdienten Geld Dieser Einfluss liegt über dem der kulturellen Ebene, die in unserer Umgebung erworben wird.
Neurotizismus, eine geringe emotionale Kontrolllast, und emotionale Stabilität (Planung, Vorsicht, Vertrauen) sind bei weitem die erklärenden Faktoren für die Beziehung zum beruflichen Erfolg, gemessen an Beförderung, Bewertung und Löhnen. Eine in den USA mit 5000 Personen durchgeführte Arbeit zeigte im Jahr 2014, dass Selbstkontrolle in der Pubertät ein guter Indikator für Erfolg oder Misserfolg bei der Arbeit ist.
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Persönlichkeit, ausschließlicher Faktor?
Um auf das in der Einleitung beschriebene Thema zurückzugreifen, wurden diese Forscher von Terhi Maczulskij und Jutta Viinikainen (2018) mit einem neuen Element versehen, um das Studium der Persönlichkeit zu bestimmen und festzulegen. Sie greifen auf frühere Studien zurück und kreuzen die Daten mit Studien mit homozygoten (mit der gleichen DNA) oder mit zweieiigen Dizygoten (mit unterschiedlicher DNA). Wir untersuchten fast 5000 Zwillinge, von denen 53% Frauen waren.
In absoluten Zahlen sind die Ergebnisse aufschlussreich. Monozygote Zwillinge vergleichen mit dizygotischen Zwillingen mehr Ähnlichkeiten zwischen ihnen in Bezug auf Gehalt, Persönlichkeit und Demografie es wird darauf verwiesen, während die zweiten in dieser Hinsicht mehr Ungleichheit aufweisen.
Diese Forschung zeigt auch das Das Niveau der Neurotik jeder Person ist ein bestimmender Faktor . Den Ergebnissen zufolge war dies das persönliche Merkmal mit einer stärkeren Auswirkung auf die Möglichkeiten, mehr oder weniger zu verdienen, unabhängig von Kultur und Bildung des Einzelnen, obwohl dies besonders bei Frauen relevant ist. Je weniger Neurotizismus es gibt, desto höher ist die Möglichkeit, viel Geld zu verdienen. Die Autoren bekräftigen, dass Persönlichkeit ein Schlüsselelement für den beruflichen Erfolg ist, aber auch nicht exklusiv ist, da biologische Faktoren auch unsere Persönlichkeit beeinflussen.
Kurz gesagt könnte man sagen, dass alles miteinander verbunden ist. Die Persönlichkeit wird durch biologische Wirkungen beeinflusst. Das kulturelle Umfeld bewirkt eine konkrete Entwicklung der Persönlichkeit, und letztendlich ist unser kognitives Niveau ein klarer Beweis dafür, wie wir uns auf dem Arbeitsmarkt bewegen. Je mehr Bildung, Durchsetzungsvermögen, Glück und Selbstbeherrschung, desto reicher und voller werden wir uns fühlen.
