Innergruppenvoreingenommenheit: Was ist diese Günstlingswirtschaft und wie erscheint sie?

Studien über die Neigung der Endogruppe haben uns erlaubt zu erklären, warum und unter welchen Umständen die Mitglieder einer Gruppe die Gruppe selbst (die In-Gruppe) positiver bewerten, im Gegensatz zur negativen Bewertung, die sie von einer anderen Gruppe machen ( die Außengruppe).

Als nächstes werden wir die Konzepte der Endogruppe und der Outgroup kurz durchgehen und dann einige Theorien der Sozialpsychologie besprechen das Phänomen, das wir als Endogruppe kennen .

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Endogruppe und Outgroup: eine kurze Definition

Es ist üblich zu hören, dass Menschen soziale Wesen sind, aber was meinen wir mit diesem Satz? Normalerweise beziehen wir uns auf unsere Identifizierungs- und Persönlichkeitsbildungsprozesse, die mit den Verbindungen zu anderen Menschen zusammenhängen.

Diese Verknüpfungen umfassen unter anderem die Form von Verhaltensregeln, Rollen, Zuneigungen, Rivalitäten und anderen Elementen. Nicht nur das, aber diese Elemente ermöglichen es uns, uns als kompetente Mitglieder einer sozialen Gruppe (dh als Menschen, die Teil dieser Gruppe sind) zu erkennen. Zur gleichen Zeit Erlauben Sie uns, Unterschiede mit anderen Mitgliedern festzustellen Und so denken wir uns als Individuen mit einzigartigen Eigenschaften.

Diejenige, mit der wir uns identifizieren und von der wir kompetente Mitglieder fühlen, ist das, was wir als Endogruppe kennen ("Endo" bedeutet "innen"). Damit sich eine Gruppe jedoch als solche erkennt und identifiziert, muss ein Unterschied (der komplementär oder antagonistisch sein kann) zu den anderen Gruppen festgestellt werden. Letztere sind das, was wir als Outgroup kennen ("exo" bedeutet "out of"). Es ist dann im Rahmen von Intergruppenbeziehungen wo Ein Großteil unserer psychologischen und sozialen Entwicklung ist geformt .

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Die Neigung innerhalb der Gruppe

Die Neigung innerhalb der Gruppe (oder die Neigung innerhalb der Gruppe) wird auch als Endogruppengunst bezeichnet. Wie dieser letzte Name vermuten lässt, ist es die Tendenz, Verhaltensweisen, Einstellungen oder Präferenzen der Mitglieder der Endgruppe im Vergleich zu denen der Outgroup positiv zu bevorzugen oder zu bewerten. Es geht darum, eine Bevorzugung gegenüber den Mitgliedern der Endogruppe zu etablieren Dies bedeutet zwar einen Nachteil für die Merkmale der Outgroup.

Es ist leicht vorstellbar, dass letzteres wichtige Auswirkungen auf diskriminierende Einstellungen und Verhaltensweisen haben kann, dh auf eine psychosoziale Ablehnung gegenüber der Außengruppe. Im Gegensatz dazu überschätzt oder überschätzt die In-Gruppe. Aber nicht notwendigerweise: Um dies zu erklären, haben einige Theorien der Sozialpsychologie zwischen der "In-Group-Voreingenommenheit" und der "Out-Group-Negativität" unterschieden, wobei sich letztere auf die Ausübung von Gewalt und Diskriminierung der In-Group gegenüber der Outgroup bezieht .

Obwohl sie miteinander verwandt sind, handelt es sich um unterschiedliche Phänomene, wo sie zu tun haben die Machtverhältnisse und die Kategorien der Mehrheits- und Minderheitengruppen zwischen der Endogruppe und der Outgroup.

Um zu erklären, warum dies der Fall ist, hat die Sozialpsychologie auf das Studium der Intergruppenbeziehungen der Kategorisierung bei der Identitätsbildung zurückgegriffen. Mit anderen Worten, es war notwendig zu untersuchen, wie Identität gebildet wird, indem eine Reihe von Kategorien festgelegt wird, an denen sowohl die kognitiven Grundlagen als auch die Verbindungen zwischen Mitgliedern verschiedener Gruppen beteiligt sind.

Warum passiert das? Erklärungen aus der Sozialpsychologie

Es gab viele theoretische Vorschläge, die aus der Sozialpsychologie erläutert wurden Warum neigen Mitglieder einer Gruppe dazu, ihre eigene Gruppe positiver zu bewerten ; und wie diese Bewertung mit der negativen Bewertung der anderen Gruppe zusammenhängt.

Als Nächstes werden wir einige Theorien erläutern, die die Tendenz der Endogruppe erklärt haben.

Die Theorie der sozialen Identität und des Selbstverständnisses

Der britische Psychologe Henry Tajfel entwickelte in den 1950er Jahren wichtige Studien zur kategorialen Wahrnehmung. Er analysierte unter anderem die Auswirkungen der Kategorisierung auf diskriminierendes Verhalten. Später, in den 70er Jahren, formulierten Turner und Brown diese Studien um und entwickelten schließlich die Theorie der sozialen Identität und die Theorie der Selbstkategorisierung des Selbst.

Auf eine sehr weite Art und Weise schlug sie vor, eine Identität zu bilden, Es ist notwendig, dass der Kategorisierungsprozess mit bestimmten kognitiven Komponenten abläuft . Mit anderen Worten, viele Elemente, die unsere Identität definieren, haben mit der Zugehörigkeit zu verschiedenen Gruppen und sozialen Kategorien zu tun.Aus diesem Grund wird das Selbstverständnis (das Bild, das wir von uns selbst haben) durch soziale Identität konstruiert, die sich immer auf Kategorien und Rollen bezieht.

Selbstverständnis und Selbstwertgefühl werden also durch Identifikation mit sozialen Gruppen gefestigt; damit spiegeln sie die Normen und Praktiken wider, die in einer bestimmten Gruppe erwartet werden. In diesem Sinne tritt die Neigung innerhalb der Gruppe auf, um das Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten, indem die Unterschiede zwischen der In-Gruppe und der Out-Gruppe verstärkt werden (so genanntes Akzentuierungsprinzip). dazu ist die Identifikation mit einer sozialen Gruppe und auch ein Vergleich mit anderen notwendig.

Theorie der Konflikte und des Wettbewerbs

Durch das Diebeshöhlenexperiment , Muzafer und Carolyn Sherif zeigten diesen Kontext der Wettbewerbsfähigkeit begünstigt die Zunahme der Feindseligkeit der Endgruppe vor der Outgroup.

Im Gegensatz dazu kann ein Umfeld, in dem Aufgaben bestehen, die Interdependenz erfordern und Gruppenmitglieder gemeinsame Ziele verfolgen, diese Feindseligkeit reduzieren. Nach ihren Recherchen ergeben sich die Neigung innerhalb der Gruppe und die negativen Einstellungen gegenüber der Outgroup, wenn die Mitglieder der Gruppe Sie müssen mit begrenzten Ressourcen konkurrieren .

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Theorie der Ausnahmeregelung der In-Group

Zwar bezieht sich die Neigung innerhalb der Gruppe speziell auf die Bevorzugung der Endogruppe zum Nachteil der Outgroup, doch haben multikulturelle Studien auch Erklärungen für das entgegengesetzte Phänomen geliefert.

Das heißt, wenn die Mitglieder einer Gruppe dazu neigen, die Mitglieder der Gruppe selbst strenger zu bewerten, und nicht diejenigen der Außengruppe. Das passiert besonders wenn die Endgruppe einer sozialen Minderheit angehört . Einige Untersuchungen haben auch ergeben, dass Menschen, die eher kollektivistischen Kulturen angehören, ihre eigene Gruppe weniger günstig beurteilen als die Außengruppe (obwohl sie ihre Mitglieder individuell positiv bewerten); und Menschen aus individualistischeren Kulturen qualifizieren die Endogruppe positiver und negativer für jedes Mitglied.

Literaturhinweise:

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