Maslow-Pyramide: Die Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse

April 1, 2024

Die p Irramid von Maslow Es ist Teil einer psychologischen Theorie, die nach der Motivation und den Bedürfnissen des Menschen fragt: Das, was uns dazu bringt, so zu handeln, wie wir es tun. Laut Abraham Maslow, einem humanistischen Psychologen, sind unsere Handlungen aus einer Motivation entstanden, die darauf abzielt, bestimmte Bedürfnisse zu befriedigen, die je nach ihrer Bedeutung für unser Wohlbefinden angeordnet werden können.

Das heißt, Maslow schlug eine Theorie vor, nach der es eine gibt Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse und argumentierten, dass der Mensch bei Erfüllung der Grundbedürfnisse höhere Bedürfnisse und Wünsche entwickelt. Aus dieser Hierarchie ergibt sich das, was bekannt ist Maslows Pyramide.

Abraham Maslow stellte zuerst das Konzept von vor Hierarchie der Bedürfnisse in seinem Artikel "Eine Theorie der menschlichen Motivation" von 1943 und in seinem Buch "Motivation und Persönlichkeit". Später wurde diese Hierarchie grafisch dargestellt in Form einer Pyramide machte den Kern der Theorie zufällig bekannt als Maslows Pyramide, dessen Popularität auch heute, Jahrzehnte nachdem es zum ersten Mal vorgeschlagen wurde, bemerkenswert ist.

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Die Pyramide von Maslow

Während einige Schulen, die Mitte des 20. Jahrhunderts existierten (Psychoanalyse oder Verhaltenslehre), sich auf problematisches Verhalten konzentrierten und von einem passiven Wesen lernten und ohne zu viele Optionen, um die Umgebung mehr zu beeinflussen, als es ihn beeinflusst, war dies Maslow mehr mit dem Lernen darüber, was Menschen glücklicher macht und was getan werden kann, um die persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung zu verbessern.

Als Humanist ging es ihm darum, dass Menschen ein angeborenes Verlangen haben, sich selbst zu erfüllen, das zu sein, was sie sein wollen, und dass sie die Fähigkeit haben, ihre Ziele autonom zu verfolgen, wenn sie sich in einer geeigneten Umgebung befinden. Die unterschiedlichen Ziele, die zu jedem Zeitpunkt verfolgt werden, hängen jedoch davon ab, welches Ziel je nach Bedarfspyramide erreicht wurde und welche noch zu erfüllen sind. Um die Ziele der Selbstverwirklichung anzustreben, müssen zunächst die vorherigen Bedürfnisse wie Nahrung, Sicherheit usw. abgedeckt werden. Wir machen uns zum Beispiel nur Sorgen über Fragen der Selbstverwirklichung, wenn wir sicher sind, dass wir einen festen Arbeitsplatz haben, eine sichere Mahlzeit haben und einige Freunde, die uns akzeptieren.

In der Maslow-Pyramide besteht diese Hierarchie von den grundlegendsten bis zu den komplexesten Anforderungen aus fünf Ebenen. Die Grundbedürfnisse befinden sich am Fuß der Pyramide, während die komplexeren Bedürfnisse im oberen Teil liegen.

Daher sind die fünf Kategorien der Bedürfnisse der Maslow-Pyramide: Physiologie, Sicherheit, Zugehörigkeit, Anerkennung und Selbstverwirklichung ; physiologische Bedürfnisse sind die niedrigste Stufe und steigende Stufen in der angegebenen Reihenfolge.

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Arten von Bedürfnissen

In Maslows Pyramide spricht der Forscher über die instinktive Bedürfnisse und unterscheidet zwischen "Defizit" -bedürfnissen (physiologische, Sicherheit, Zugehörigkeit, Anerkennung) und "Entwicklung des Seins" (Selbstverwirklichung). Der Unterschied zwischen dem einen und dem anderen ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass sich "Defizite" auf einen Mangel beziehen, während sich die "Entwicklung des Seins" auf die Aufgabe des Individuums beziehen. Die Befriedigung der Defizitbedürfnisse ist wichtig, um unangenehme Folgen oder Gefühle zu vermeiden.

Die Bedürfnisse der "Entwicklung des Seins" sind dagegen wichtig für das persönliche Wachstum und haben nichts mit dem Defizit von etwas zu tun, sondern mit dem Wunsch, als Person zu wachsen.

So hat Maslows Pyramide 5 Bedürfnisse :

1. Physiologische Bedürfnisse

Sie beinhalten die lebenswichtigen Bedürfnisse für Überleben und sie sind biologischer Natur. In dieser Gruppe finden wir Bedürfnisse wie: Atmen, Wasser trinken, schlafen, essen, Sex, Unterkunft.

In dieser Schicht von Bedürfnissen befinden sich also diejenigen, die dies ermöglichen die grundlegendsten biologischen Prozesse das macht die Existenz des Körpers lebensfähig. Sie decken die physiologischen Funktionen ab, die das Gleichgewicht in unseren Geweben, Zellen, Organen und insbesondere unserem Nervensystem aufrechterhalten.

Maslow glaubt, dass diese Bedürfnisse die grundlegendsten in der Hierarchie sind, da die anderen Bedürfnisse sekundär sind, bis die auf dieser Ebene nicht erfüllt wurden.

2. Sicherheitsbedürfnisse

In diesem Teil der Maslow-Pyramide sind die Sicherheitsbedürfnisse zum Leben notwendig, sie befinden sich jedoch auf einem anderen Niveau als die physiologischen Bedürfnisse. Das heißt, bis die ersten nicht erfüllt sind, entsteht keine zweite Verbindung von Bedürfnissen, die sich an der orientiert persönliche Sicherheit auf bestellung, stabilität und schutz.

Man kann sagen, dass die Bedürfnisse, die zu dieser Ebene von Maslows Pyramide gehören, gehören Sie haben mit Erwartungen zu tun und mit der Art und Weise, wie die Lebensbedingungen es ermöglichen, mittel- und langfristig Projekte zu entwickeln. Sie basieren auf einer Art "Kissen", das auf Vermögenswerten und Rechten sowie auf sozialem Kapital basiert.

Dazu gehören: körperliche Sicherheit, Beschäftigung, Einkommen und Ressourcen, Familie, Gesundheit usw.

3. Zugehörigkeitsbedürfnisse

Maslow beschreibt diese Bedürfnisse als weniger grundlegend und ist sinnvoll, wenn frühere Bedürfnisse erfüllt werden.

Für Maslow drückt sich dieses Bedürfnis aus, wenn Menschen das Gefühl der Einsamkeit überwinden wollen und das Gefühl haben, dass affektive Verbindungen zwischen ihnen und bestimmten Menschen bestehen.

Diese Bedürfnisse werden kontinuierlich im täglichen Leben präsentiert, wenn der Mensch den Wunsch hat, zu heiraten, eine Familie zu gründen, Teil einer Gemeinschaft zu sein, Mitglied einer Kirche zu sein oder einen sozialen Club zu besuchen. Die Zugehörigkeit zu einer Gruppe, ob mehr oder weniger klein, hilft zu verstehen, was täglich getan wird, und auch der persönliche Kontakt und die sozialen Beziehungen, die diese Bindungen begünstigen, stimulieren uns auf eine Weise, die für Maslow von Bedeutung ist Die daraus resultierende Erfahrung kann als Notwendigkeit qualifiziert werden.

Beispiele für diese Bedürfnisse sind Liebe, Zuwendung, Zugehörigkeit oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen Gruppe.

4. Anerkennungsbedürfnisse

Nachdem die Bedürfnisse der ersten drei Ebenen der Maslow-Pyramide abgedeckt worden sind, scheinen Anerkennungsbedürfnisse diejenigen zu sein, die die Stärkung des Selbstwertgefühls, die Anerkennung gegenüber der eigenen Person, besondere Leistung und Respekt gegenüber anderen fördern. Indem er diese Bedürfnisse befriedigt, fühlt sich der Mensch sicher und glaubt, dass er es ist wertvoll in der Gesellschaft ; Wenn diese Bedürfnisse nicht erfüllt werden, fühlen sich die Menschen minderwertig und wertlos.

Dieses Bedürfnis nach Maslows Hierarchie wird am besten als eine Möglichkeit verstanden, sich durch das, was wir selbst in der Art und Weise, wie andere uns behandeln, widerspiegeln.

Laut Maslow gibt es zwei Anerkennungsbedürfnisse: ein niedrigeres, das den Respekt vor anderen einschließt, das Bedürfnis nach Status, Ruhm, Ruhm, Anerkennung, Aufmerksamkeit, Ansehen und Würde; und ein anderer Vorgesetzter, der das Bedürfnis nach Selbstachtung bestimmt, einschließlich Gefühle wie Selbstvertrauen, Kompetenz, Leistung, Unabhängigkeit und Freiheit.

5. Bedürfnisse der Selbstverwirklichung

Auf höchster Ebene schließlich sind die Bedürfnisse der Selbstverwirklichung und der Entwicklung der internen Bedürfnisse , die geistige, sittliche Entwicklung, die Suche nach einer Lebensmission, die selbstlose Hilfe gegenüber anderen usw.

Kritik an Maslows Pyramide

Obwohl einige Untersuchungen die Theorie von Abraham Maslow unterstützen, wurden die meisten Daten in vielen Untersuchungen erhoben Sie scheinen nicht in die gleiche Linie zu gehen als die Pyramide von Maslow. Beispielsweise schließen Wahba und Bridwell (1986), dass es wenig Anhaltspunkte dafür gibt, die von Maslow postulierte Hierarchie zu demonstrieren, obwohl sie heute immer noch sehr beliebt ist.

Auch Maslows Pyramide wurde ebenfalls kritisiert, weil es schwierig war, sein Konzept der Selbstverwirklichung zu beweisen da es sehr abstrakt ist. In der Wissenschaft ist es schließlich notwendig, die Bedeutung der Wörter sehr genau zu spezifizieren und "operationale" Implikationen von ihnen vorzuschlagen. Wenn ein Konzept viel Interpretationsspielraum lässt, ist es nicht möglich, Forschung zu betreiben, um diese zu untersuchen, noch klare Schlussfolgerungen ziehen. Viele der Konzepte und Kategorien, die in Maslows Bedürfnispyramide beschrieben werden, sind zu vieldeutig, um wissenschaftlich untersucht zu werden.

In einer 2011 veröffentlichten Studie testeten Forscher der University of Illinois die Pyramide von Maslow und stellten fest, dass die Befriedigung der Bedürfnisse der Pyramide mit der Zufriedenheit der Person korrelierte. Im Gegensatz zu Maslows Theorie kam diese Forschung jedoch zu dem Schluss, dass die Bedürfnisse nach Anerkennung und Selbstverwirklichung auch wichtig sind, obwohl die grundlegendsten Bedürfnisse nicht erfüllt wurden. Daher stellte er die von Maslow in seiner Theorie vorgeschlagene Abfolge in Frage: Es war nicht notwendig, die Grundbedürfnisse zu erfüllen, um die Ziele zu erreichen, die mit den verfeinerten Bedürfnissen in Verbindung stehen.

Auf der anderen Seite stützte sich Maslow auf eine sehr kleine Anzahl von Individuen und war daher nicht sehr repräsentativ. Die Kritik an seiner Methodik bezieht sich auf die Tatsache, dass er sich für die Personen entschieden hat, die er für selbstverwirklich hielt, nachdem er über sie gelesen oder mit ihnen gesprochen und Schlussfolgerungen darüber gezogen hatte, was Selbstverwirklichung ist.In der Tat können die Menschen, die Maslow befragte, als sie seine Bedarfspyramide bauten, die Mehrheit der Bevölkerung kaum repräsentieren, da sie Menschen der westlichen Kultur waren, reich oder sehr einflussreich. Einige der Leute, die Sie recherchiert haben, sind Albert Einstein oder Eleanor Roosevelt . Die Maslow-Pyramide entstand aus der Untersuchung von Ausnahmefällen und nicht aus dem, was in der Bevölkerung üblich ist.

Die Relevanz und das Erbe dieser Theorie

Ungeachtet dieser Kritik stellt Maslows Pyramide einen wichtigen Beitrag in einer Veränderung der Vision innerhalb der Psychologie und half, eine dritte Kraft innerhalb des Berufs aufzubauen (die beiden anderen Hauptkräfte waren Psychoanalyse und Verhaltenslehre). Seine Herangehensweise an die Psychologie und das Leben im Allgemeinen inspiriert ihn, ist nicht mehr Teil der Annahme, dass Menschen passive Wesen sind, und fokussiert sich nicht auf pathologisches Verhalten. Die Erforschung von Motivationen und Verhaltensmustern, die nicht mit psychischen Störungen zusammenhängen, wurde zu einem Zeichen dafür, dass die Psychologie nicht auf die psychische Gesundheit beschränkt sein muss.

Andererseits waren Maslows Werke ein erster Versuch, etwas sehr Wichtiges zu studieren: das Gemeinwohl diese kontextuellen Elemente, die für alle Menschen Priorität haben. Wenn die Notwendigkeit, Zugang zu Nahrungsmitteln zu haben, einer der wichtigsten Aspekte für die Menschen ist, können Modelle für das Weltraummanagement vorgeschlagen werden, die diesen Grundsatz berücksichtigen.

Darüber hinaus hat die Maslow-Pyramide nicht nur in der Psychologie große Auswirkungen gehabt, sondern auch in der Geschäftswelt (insbesondere im Marketing, aber auch in der Welt der Humanressourcen) oder beispielsweise im Sport .

Die derzeitige wissenschaftliche Psychologie sollte weiter untersuchen, was uns motiviert und zu Zielen führt, und Maslows Pyramide ist vielleicht kein Konstrukt, mit dem wir gut erklären können, wie wir handeln, aber es ist zumindest ein erster Baustein Art der Studien und kann als Referenz verwendet werden.

Literaturhinweise:

Boeree, George. (2003). Theorien der Persönlichkeit von Abraham Maslow. Übersetzung: Rafael Gautier.
Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow überdacht: Ein Überblick über die Forschung zur Notwendigkeitshierarchietheorie. Baruch College, Universität der Stadt New York, USA.
Rosal Cortés, R. (1986). Persönliches Wachstum (oder Selbstverwirklichung): Ziel humanistischer Psychotherapien. Psychology Yearbook / Das UB Journal der Psychologie. Nr .:34