Persönliche Talente: mehr als 20 Tipps, um sie zu entwickeln

March 24, 2024

Talent: ein etwas unbekanntes Konzept . In diesem Artikel versuchen wir zu beschreiben, was Talent ist, und zeigen verschiedene Strategien, Techniken und Gewohnheiten, um es zu entwickeln.

Talentfalle verschwendet

Juan Er ist jung und ziemlich intelligent, aber wenn er vorgibt, sein eigener Chef zu sein, ist er bankrott.
Manuel hat zwei Karrieren und mehrere Pläne im Leben, hat es jedoch nicht geschafft, eine zu spezifizieren.
Anna , eine Frau mit einem außergewöhnlichen Talent für Mathematik, die sich dessen jedoch nicht bewusst ist. Wenn sie die Prüfungen erfolgreich bestanden hat, weiß sie, dass sie sehr einfach waren, und wenn sie nicht die höchste Qualifikation erreicht hat, ist dies eine ernste Frustration.
Patricia Sie ist eine sehr fleißige und professionelle Frau, die Möbel entwirft und fotografiert, aber sie ist das Ziel der Kritik ihrer Angehörigen. Dies gibt ihr das Gefühl, dass alles umsonst ist und sie Zeit verliert.
Roberto Er investiert viel Zeit in seine Aktivitäten, er hat viele Anerkennungen, aber er zeichnet sich nicht aus, weil er Angst hat, zwischen dem Sehen der Fähigkeiten, die er besitzt, den Rest zu überlassen. In seinem Inneren hat er nicht das Gefühl, Erfolg zu haben, und sabotiert das Gefühl, dass er versagt hat.
Jessica Wenn es ständig bekannt ist, offenbart es seine negativen Aspekte: "Das Schlechte an mir ist ...". Er ist nicht in der Lage, die guten Dinge zu erkennen, die sein Leben ausfüllen, und immer das Negative endlos zu verkünden.

Es sind Menschen, die Talent, Können oder Geschicklichkeit besitzen und sich dennoch nicht vollständig verwirklicht fühlen können.

Persönliche Talente: Wie zeige ich sie der Welt?

Es gibt oder gibt es bestimmte Persönlichkeiten, die es gewagt haben, ihr angeborenes Talent zu zeigen und Spuren in der Geschichte hinterlassen haben: in der Musik von Joannes Chrysostomus Wolfgangus Theophilus Mozart, bekannt als Wolfgang Amadeus Mozart , der in seiner Karriere uns mehr als 600 Werke hinterlassen hat.

Die große Mehrheit wünscht sich ein meisterhaftes Talent . Trotz allem hatten sehr wenige Menschen im Verlauf der gesamten Geschichte des Menschen solche Gaben. Es ist sehr wichtig zu wissen, dass eine Person, die mit einem solchen Talent geboren wurde, mit ihm stirbt. Der Beweis ist, dass im Dezember 1791, selbst am letzten Tag seiner Existenz, Mozart starb, mit dem Stift in der Hand. Er komponierte, was sein letztes Musikstück sein würde, ein Requiem (für die Totenmesse), das nicht aufhörte.

Aber hat jeder Talent?

Die Sprache ist polysemisch, d. H. Dasselbe Wort enthält mehrere Bedeutungen. Der Begriff Talent Es ist keine Ausnahme, da es mit der intellektuellen Fähigkeit oder Intelligenz einer Person zusammenhängt, der Fähigkeit, etwas Nützliches oder Schönes zu tun. Ebenso Talent wird als angeborene Fähigkeit oder Fähigkeit definiert, sich in einem oder mehreren spezifischen thematischen Bereichen oder Aktivitäten hervorzuheben . Es wird auch als die Fähigkeit bezeichnet, einen bestimmten Beruf in einer Tätigkeit auszuüben.

Es muss betont werden, dass wir alle über einige Fähigkeiten oder Fähigkeiten verfügen, die wir stärken können. Wichtig ist, sie zu entdecken, konstant zu sein und hart zu arbeiten, um Gewinne zu erzielen.

Einige Talente sind natürlich. Andere müssen durch Lernen erworben werden. Es gibt Dinge, die wir einfach nicht tun können. Aber wir sind alle in der lage, in vielen kapazitäten, die auf ausbildung und illusion basieren, zu verbessern .

Das Talent in diesem polysemischen Sprachverständnis hat jedoch Bedeutungen wie: eine intellektuelle Fähigkeit, etwas Eingeborene, eine Begabung, sogar eine Stärke. Ich werde das Wort generisch verwenden, um auf eine Verhaltensform zu verweisen, die uns dazu bringt, unser Leben oder unsere Situation zu verbessern.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, persönliche Talente zu nutzen. Dieser Vorschlag ist nur eine von vielen Optionen zum Entdecken, Verbessern und Verwalten. Er enthält die folgenden Schritte:

Mehrere Intelligenzen als Referenz, um unsere Talente kennenzulernen

Verbinden Sie es mit einigen der vielfältigen Intelligenzen, wissen Sie, wie Sie mit unserer emotionalen Intelligenz umgehen und unsere Talente zu bestimmten Zielen führen.

Die von Howard Gardner vorgeschlagene Theorie der multiplen Intelligenz lehrt uns, dass Intelligenz nicht einheitlich ist, sondern dass jeder Mensch mehr oder weniger bestimmte Arten von Intelligenz entwickelt hat. Daher sind wir alle potenziell talentiert in einem bestimmten Aspekt des Lebens. Wir haben alle etwas zur Welt beizutragen, wenn es uns gelingt, unser Talent durch eine Tätigkeit zu kanalisieren, in der wir uns besonders hervorheben.

Wie beziehen wir uns auf unsere Umwelt?

Wir nehmen den Kontakt mit der Welt über die fünf Sinne auf, geben der Information "Sinn" und handeln entsprechend. Dann gibt es klar identifizierte Prozesse, einer ist der Gebrauch der Organe, die für die Sinne verantwortlich sind, und ein anderer, wenn die Sinne wahrnehmen und bestimmen, was die Realität bedeutet.

Wir benutzen die Sinne nach außen, um die Welt wahrzunehmen, nach innen, um die Erfahrung selbst darzustellen .

Wahrnehmung, Neuronen ... das Talent aus der Lupe der Neurowissenschaften

Die Neuronen, die den chemischen Sturm des Gehirns bilden, sind miteinander verbunden und tauschen Informationen aus, die Umgebung beeinflusst das Lernen und der Gedanke beeinflusst die Art und Weise, wie Neuronen miteinander verbunden sind. Bei diesem erstaunlichen Einfluss, den wir derzeit dank der Neurowissenschaften kennen, müssen wir unser Connectome nutzen, um neue Fähigkeiten zu erwerben oder die weiterzuentwickeln, die wir bereits haben.

Es ist nun bewiesen, dass positive oder negative Gedanken nicht nur die Realität ändern, die wir intern oder extern wahrnehmen, sondern auch auch Teil der verschachtelten Drähte in unserem Gehirn . Conectoma beschreibt es so, wie es der Neurowissenschaftler Sebastian Seung beschreibt, das heißt, auf welche Weise die 100 Milliarden Neuronen, aus denen sich das Gehirn zusammensetzt, kommunizieren und sie beeinflussen und die überwältigende Menge von einer Milliarde verschiedener Verbindungen erreichen können. Dann können unsere Erfahrungen das Connectome verändern. Die unzähligen Verbindungen machen uns materiell einzigartig. Darum sagt Seung: "Du bist dein Connectome".

Wenn wir tief verwurzelte, sogar negative Verhaltensweisen hegen, von denen wir glauben, dass wir sie nicht ändern können, ist es wahr, weil wir die gleiche Konnektivität mit unserem Denken wiederholen. Mit positivem positivem Verhalten tun wir dasselbe, lenken jedoch das Lernen, um mehr Optionen, Lösungen und Ziele zu erreichen.

Sind wir alle schlau?

Die Geschichte der Intelligenz reicht bis zu den Anfängen des letzten Jahrhunderts zurück, in denen wir uns als Psychologen auf die Messung sämtlicher Verhaltensweisen konzentrierten und aus den Studien des IQ und den Intelligenztests abgeleitet wurden, für die er verschiedene Bereiche ausmachte Finden Sie heraus, was unsere Intelligenz war, indem Sie einige statistische Punkte befolgen. Unterteilung in intelligente oder über- oder unterdurchschnittliche Personen . Oft ergab sich daraus die Chance, dass jemand, der auf diese Weise bewertet wurde, ein Etikett erhielt, das er während seines gesamten Lebens tragen konnte, was falsch ist, da wir alle Fähigkeiten oder Fähigkeiten außerhalb des Rahmens dieser Bewertung entwickeln können.

Wir haben nicht nur einen Computer im Kopf, wie das menschliche Verbindungsstück zeigt, das heißt, es gibt keine einzige Art von Intelligenz, sondern mehrere, von denen einige im Aussehen gut erkennbar sind und andere entwickelt werden müssen. Howard Gardner sagt das Intelligenz ist die Fähigkeit, Gedanken in Ordnung zu bringen und sie mit Handlungen zu koordinieren s . Es gibt verschiedene Arten von Intelligenzen, die die Potenziale mit charakteristischen Akzenten jedes Einzelnen in Stärken und Schwächen kennzeichnen.

Jeder Mensch hat unterschiedliche Intelligenzen (visuell-räumliche, verbale oder sprachliche, logisch-mathematische, kinästhetisch-korporale, musikalische, zwischenmenschliche, intrapersonale, zwischenmenschliche, naturalistische) und kognitive Fähigkeiten. Diese Intelligenzen arbeiten zusammen, jedoch als halbautonome Einheiten. Jeder Mensch entwickelt mehr als die anderen . Die Kultur und die Gesellschaftsschichten setzen unterschiedliche Akzente.

Möglicherweise haben wir mehr als eine Fähigkeit oder Kapazität, die Herausforderung besteht darin, mehr zu wissen, da Es gibt Leute, die hervorragende Künstler sind, aber sie brauchen jemanden, der ihnen hilft, ihre Talente zu verkaufen Das heißt, sie haben keine zwischenmenschliche Intelligenz entwickelt. Wenn wir versuchen, unsere Talente zu nutzen, entstehen Widersprüche, damit sie nicht gehen, heißt es Gehirnmodularität.

Ein anderer Teil beeinflusst uns, wie wir mit unseren Emotionen oder Emotional Intelligence (EI) umgehen.

Ist es genug, um unsere verborgene Intelligenz zu kennen, oder brauchen wir auch emotionale Intelligenz?

Talente und Fähigkeiten zu haben reicht nicht aus, um Erfolg zu haben, und wenn wir es erreichen, sind die Kosten emotional sehr hoch . Heutzutage können wir genauso wie wir unsere Muskeln trainieren, mit Emotionen dasselbe tun. Wütend zu sein und zu handeln, ohne zu denken, kann den am meisten vorbereiteten Menschen oder den fähigsten Intellektuellen dazu bringen, ein Tier zu werden, eine sogenannte Dynamik emotionale Entführung.

Negative Emotionen blockieren das Lernen und hindern Sie daran, Talente zu entwickeln . Wenn Sie mehr bestehen, als es ratsam ist, auch wenn Ihr Gesundheitszustand nachlässt, wird dieses Prinzip von der Neuroendocrinoimmunologie .

Intelligenz hat möglicherweise nicht die geringste Bedeutung, wenn Sie von Emotionen beherrscht werden. Wir haben wirklich zwei Köpfe, einer denkt und der sich fühlt. Das Ziel der emotionalen Intelligenz ist Gleichgewicht, nicht Unterdrückung.

Wenn die Emotionen zu gedämpft sind, erzeugen sie Apathie und Distanz; Wenn sie unkontrolliert sind, extrem und hartnäckig sind, werden sie pathologisch. Die Mechanismen zum Ausgleich von Emotionen; Kontrollieren Sie Impulsivität, Begeisterung, Empathie, Beharrlichkeit trotz Frustration, Aufschubbefriedigung und die Fähigkeit zur Selbstmotivation, da nicht immer jemand hinter uns ist.

Das Wichtigste ist, bewusst zu werden und zu üben; das tägliche Training unserer Fähigkeiten . Es ist nicht einfach, aber unser Connectome kann wieder hergestellt werden, und die Veränderung der neuronalen Bahnen, sobald sie einmal gebildet ist, wird zur Gewohnheit des Lebens. Es gibt diejenigen, die es nicht bekommen und nur leiden werden, sie stecken im Konflikt (Marco de reprobación). Diese Leute könnten das Sprichwort verwenden, das besagt: "Genie und Figur ins Grab", durch Sarkasmus ist es klar.

Wenn wir auf das verzichten, was wir sind, bleiben wir ohne Identität, um keine Fähigkeiten oder Talente zu entwickeln, und wir haben keine Möglichkeit, sich selbst verwirklicht zu fühlen. Wir werden sie nicht entdecken, wenn wir nicht kühn sind. Aus dieser Perspektive werden wir nichts erreichen, wenn wir uns keine Lebensziele setzen.

Was brauchen wir, um unsere Ziele zu erreichen?

Um Ihnen zu helfen, gute Gewohnheiten und Einstellungen zu fördern, um Ihre Talente zu entwickeln, Wir haben für diesen Zweck mehr als 30 kleine Tipps erstellt in den folgenden Absätzen. Hoffentlich dient es dir.

Verpflichtung: Ohne Kompromisse gibt es kein Schicksal oder Verwirklichung. Wenn Sie es versuchen, funktioniert es nicht, es erfordert Planung und Flexibilität, und Sie müssen mehr geben, als Sie benötigen.

Teile Ziele in kleine Ziele : Sie kommen nicht sofort an die Spitze, Sie müssen nach und nach klettern.

Machen Sie aus den Nachteilen die Vorteile : "Wenn Sie schüchtern sind, suchen Sie nach einem Job, bei dem Sie sprechen müssen".

Antworten Sie auf Enttäuschung : Wichtig ist nicht, was mit dir passiert, sondern wie du darauf reagierst.

Erhalten Sie alle Unterstützung, die Sie können Sie erreichen nicht nur das Ziel.

Umgeben Sie sich mit Menschen die ähnliche Vorstellungen haben.

Fragen Sie sich und stellen Sie sich vor, wie Sie sich bei der Entwicklung Ihrer Talente sehen möchten . Die Projektion beginnt, die Straße zu bereisen.

Deine Gedanken bestimmen dein Leben.

Ziele haben : kurz-, mittel- und langfristig.

Sie sind der Architekt Ihrer Zukunft baue das, wonach du dich sehnst

Zum Schluss ...

Selbsterkenntnis ist die Basis, um Ihre Talente zu entdecken und zu entwickeln . Die vorgeschlagene Strategie ist einfach, erfordert jedoch Aufwand.

Bestimmen Sie Ihr repräsentatives System: visuelle, auditive, sensorische oder sentimentale Riechstoffe . Oder eine Kombination aus einem und dem anderen.

Ihr Beruf kann mit einer der vielfältigen Intelligenzen zusammenhängen (visuell - räumlich, verbal oder linguistisch, logisch-mathematisch, kinästhetisch-körperlich, musikalisch, zwischenmenschlich, intrapersonal). Am besten nutzen Sie Ihr repräsentatives System, um das Erlernen neuer Fähigkeiten zu beschleunigen, oder nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Themen zu erfahren, die Sie begeistern Ihre multiplen Intelligenzen und Ihr repräsentatives System.

Lernen Sie, mit Ihren Emotionen umzugehen Kein Talent wird Ihnen dienen, wenn Sie eine emotionale Entführung erleiden, Apathie und Faulheit dominieren.

Stellen Sie sich vor jeder Schwierigkeit, um Ihre Talente zu entwickeln, weniger drei Lösungen, wie Sie sie erreichen können stellen Sie Ihr Talent auf die Probe.

Die Entwicklung Ihrer Talente gehört nicht zum Alltag, Sie müssen konsequent sein, um die Ziele zu erreichen, die Sie sich selbst gesetzt haben. Wenn Sie möchten, wo Sie nur waren, tun Sie das, was Sie noch nie getan haben. Es ist sehr wichtig, sich mit Menschen zu treffen, mit denen Sie Interessen teilen. Kontakte knüpfen und alle Unterstützung sammeln, die Sie können!

Einige weitere Tipps zur Verbesserung unserer Talente

"Es gibt nur einen kleinen Teil des Universums, den Sie mit Sicherheit wissen werden, dass es verbessert werden kann, und dieser Teil sind Sie."

-Aldous Huxley

Wir können nicht die Umstände wählen, die uns berührt haben Aber wir können die Art und Weise wählen, wie wir auf sie reagieren, und die Gefühle, die wir fühlen, anpassen, um ihre negativen Auswirkungen abzufedern.

Sie können ein Problem nicht in derselben Umgebung ändern, in der es generiert wurde . Manchmal müssen Sie eine Änderung von 180 Grad eingeben.

Verhaltensweisen sind nicht bewusst, sie können nicht geändert werden .

Wenn wir unseren Emotionen nicht gewachsen sind, können wir uns nicht entwickeln unsere Talente

Wenn wir unsere Emotionen kontrollieren, werden unsere multiplen Intelligenzen effizienter und es hilft uns, unser Talent voll zu entfalten.

Astronaut José Hernández sagt: "Ausdauer reicht nicht aus, man muss effektiv sein" . Beharrlichkeit ist effektiv, wenn sie von Selbsterkenntnis, Fokus und einer positiven Einstellung begleitet wird ", sagt Marianne Blancas, Personalberaterin und Executive Coach.