Die 10 Arten von Werten: Prinzipien, die unser Leben bestimmen

Menschen handeln nicht völlig unvorhersehbar; Hinter unseren Taten stehen eine Reihe von Zielen, von denen die meisten geteilt werden und in Worten ausgedrückt werden können.

Aber was uns zum Handeln bewegt, muss nicht einfach ein konkretes Bedürfnis sein, das mit unserem physiologischen Zustand zusammenhängt, wie Hunger oder Kälte. Als rationale Tiere sind wir in der Lage, durch abstraktes Denken neue Motivationsformen zu schaffen. Genau davon werden wir in diesem Artikel sprechen: über die Arten von Werten , die Ideale, die wir täglich verteidigen.

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Was sind Werte?

Werte sind Konzepte, die unser Verhalten bestimmen . Jede Person hat eine Skala von Werten, die ausdrückt, wie bestimmte Aspekte des Lebens gegenüber anderen Priorität haben und die mit größerer Vehemenz verteidigt werden.

Eine Person, die den Wert des Friedens hoch einschätzt, hat also eine Möglichkeit, Dinge zu betrachten, die sich von einer anderen Person unterscheiden, die über dem Frieden das Überleben schätzt, oder einer Person, die den Respekt für Traditionen überhaupt verteidigt. zum Beispiel.

Arten von Werten

Sie können unten finden eine Klassifizierung mit den Hauptwerttypen . Beachten Sie, dass sich einige dieser Kategorien teilweise überlappen und dass derselbe Wert zu mehreren gehören kann.

1. Persönliche Werte

Diese Art von Werten wird dadurch definiert, dass sie durch die einfachsten Handlungen und insbesondere durch Gewohnheiten im Alltag angewendet werden. Daher persönliche Werte Sie sind dadurch gekennzeichnet, dass sie praktisch auf alle Bereiche und Lebenszusammenhänge angewendet werden Sie sind nicht auf einen Ort oder eine Art von Aktivität beschränkt.

Zum Beispiel ist der Respekt vor einem Sohn oder einer Tochter in der Regel ein persönlicher Wert, da er in allen Zusammenhängen gilt, Innovation jedoch normalerweise nicht, da er unter bestimmten Umständen ohne besondere innere Konflikte abgestoßen werden kann.

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2. Arbeitswerte

Arbeitswerte sind im Zusammenhang mit unserer Art, in einem professionellen Kontext zu handeln Das ist im Bereich der Arbeit. Beispielsweise versteht es sich, dass, wenn die Arbeitswerte einer Person nicht zu den Werten des Unternehmens passen, ein impliziter Konflikt entsteht, der Unbehagen beim Arbeiter und Probleme bei der Führung des Unternehmens hervorruft.

Beispiele für Arbeitswerte sind Ausdauer, Innovation, Anstrengung, Anpassung an den Wandel usw.

3. Unternehmenswerte

Was Unternehmenswerte auszeichnet, ist, dass sie so tun, als seien sie es sowohl ein Produktionsstil als auch eine Marketingkomponente einer Organisation. Sie sind nicht an eine natürliche Person gebunden, sondern an eine juristische Person und stammen daher nicht von einer realen Person, sondern sind eine soziale Konstruktion, die die Arbeitsweise im Unternehmen beeinflusst (nicht nur im Büro, sondern auch im Büro) Öffentlichkeitsarbeit).

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4. Religiöse Werte

Religiöse Werte sind mit einem Glaubenssystem verbunden, das auf Glauben basiert einer bestimmten Religion. Definitionsgemäß beinhalten Religionen ein System von Symbolen, religiösen Dogmen und bestimmten Ritualen, die von mehreren Menschen geteilt werden. Daher hängen religiöse Werte auch mit diesem sozialen Faktor zusammen, durch den einige Gläubige die Entscheidungen und Bewertungen anderer Menschen oft beeinflussen Bestrafen, wer in einem widersprüchlichen Aspekt anders denkt.

5. Familienwerte

Diese Art von Werten hängt mit der Erfahrung zusammen, zu einer Familie zu gehören. Mit dem Errichtung starker affektiver Anleihen Für die Familie gibt es auch Werte, die dazu dienen, Ordnung in die Art und Weise zu bringen, in der wir uns nicht auf die anderen Familienmitglieder beziehen.

Zum Beispiel kann der Respekt für ältere Menschen in einer Familie sehr präsent sein, während in einer anderen der Wert des "Schutzes der Schwachen" höher sein kann, was bedeutet, dass Großeltern oder Großmütter mit größerem Paternalismus behandelt werden.

6. Soziale Werte

Soziale Werte Sie sind nicht auf einen bestimmten sozialen Kreis beschränkt Wie bei Familienmitgliedern können sie auf die gesamte Bevölkerung ausgedehnt werden. Respekt für den Rest anderer, was bedeutet, dass versucht wird, nachts wenig Lärm zu machen, ist ein sozialer Wert und dasselbe gilt für die Achtung des Rechts auf Privatsphäre.

7. Politische Werte

Politische Werte haben mit dem idealen politischen Modell für eine Person zu tun Es hat mit der öffentlichen Verwaltung von Ressourcen zu tun . Die Freiheit des Einzelnen zum Beispiel ist in der Regel einer der Werte, die am stärksten von der liberalen politischen Tendenz verteidigt werden, während der universelle Zugang zu grundlegenden Gütern von der Linken eher bestätigt wird.

8. Ästhetische Werte

Diese Menge von Werten Es hat mit Formen der Sinneswahrnehmung zu tun und die Art und Weise, in der diese bestimmte ästhetische Bewertungen bewirken. Aus diesem Grund sind sie in der Kunst von besonderer Bedeutung, sie sind jedoch nicht auf dieses Gebiet beschränkt, da sie auch für Kunsthandwerk und Design allgemein relevant sind, ob künstlerisch oder nicht.

Einfachheit, Harmonie oder Geschmack für das Fremde sind ästhetische Werte.

9. Ethische Werte

Diese auf Moral bezogenen Werte sind Ästhetik, Prinzipien, die dazu dienen, relativ klar zu unterscheiden zwischen gut und böse und dass sie in gewissem Sinne a priori sind: Sie haben nicht so viel mit einem bestimmten Kontext oder mit dem Nutzen einer Strategie gegenüber einer anderen zu tun, aber sie haben einen Wert für sich.

Respekt und Frieden sind ethische Werte.

10. Materialwerte

Materialwerte bezeichnen, welche materiellen Aspekte des Lebens anderen Wert haben. Zum Beispiel gibt es Menschen, die freiwillig mit wenig zusammenleben, während andere, obwohl sie in der Mittelklasse sind, sehr frustriert sind, weil sie sich nicht viel Luxus leisten können.

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