Coaching und Führung

Seien wir ehrlich, Wir wollen alle Erfolg haben, was wir tun. Es gibt viele Bücher, die uns raten, wie es geht. Trotz so vieler Informationen suchen wir nach dem perfekten Rezept, mit dem wir so...

Viele Menschen glauben, dass der menschliche Geist das ist, was jedem von uns Identität gibt, etwas, das kurz gesagt die Essenz eines jeden Menschen ausmacht. Es ist zwar wahr, dass jedes Individuum...

Offensichtlich Akzeptanz und emotionale Erfüllung kommen nicht aus dem Nichts; Sie erfordern Arbeit, Mühe, gute Absichten und den Willen, auf uns zu schauen. Emotionale Erfüllung beinhaltet das...

Niemand mag Abneigungen, Leiden und Schwierigkeiten erleben; Noch weniger, wenn dieses Unbehagen ausschließlich auf die Interpretation zurückzuführen ist, die wir aus den Ereignissen des täglichen...

Teamarbeit ist eine der grundlegenden Komponenten sowohl in Organisationen als auch in anderen, weniger formalisierten Kontexten. In vielen Situationen ist die Zusammenarbeit von Personengruppen...

Aus der Perspektive des Coachings ist es Feedback und nicht kritisch, wenn wir uns zu einer anderen Person äußern und bestimmten Richtlinien folgen. Es ist Feedback, wenn der Austausch direkt und...

In den letzten Jahren ist das Coaching in Mode, weil Fachleute in dieser Disziplin vielen Menschen helfen, sich angesichts von Veränderungen zu stärken, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen zu...

Führen ist mehr als die Schaffung der richtigen Bedingungen, damit Teammitglieder hart arbeiten können. Die Logik, Arbeiter zu kontrollieren, um das Minimum zu erreichen, war aus einem einfachen...

Heutzutage wird viel über Coaching gesprochen, eine Disziplin, die sowohl im persönlichen Bereich als auch in der Welt der Unternehmen und des Sports gilt. Diese Methodik, die das Lernen erleichtert...

Vieles, was eine Organisation zum Erfolg oder zum Scheitern verhilft, hat mit etwas zu tun, das über die Fähigkeiten der Menschen hinausgeht, die es ausmachen. Dieses Element ist insbesondere die...