Organisationen, Humanressourcen und Marketing

Donald Trump wurde am 20. Januar 2017 zum Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika ernannt. Diese Tatsache überraschte viele, die mit seiner Ideologie, seinen umstrittenen und...

Wir alle verbringen viele Stunden in unserer Arbeit, daher wird es zu einem sehr wichtigen Teil unseres Lebens. In diesem Sinne wirken sich Probleme bei der Arbeit auf unser tägliches Leben aus und...

Wir leben in der Konsumgesellschaft. Wir kaufen ständig Dinge: Wir starten zu den Angeboten, erneuern jedes Mal unsere Kleidung, wir sind mit dem neuen Modell eines Handys besessen, suchen Packungen...

Intellektuelles Kapital und Humankapital sind heutzutage zu einem der wichtigsten Faktoren von Unternehmen geworden, und das ist nicht überraschend dass Personalabteilungen in Unternehmen immer...

Personalfachleute haben ein großes Gewicht in OrganisationenWeil sie unabdingbar sind, wenn Arbeitnehmer in ihre Position passen, bleiben sie motiviert und entwickeln Schulungspläne, damit sie im...

Während eines PersonalauswahlprozessesDie für die Auswahl der richtigen Person zuständigen Fachleute führen eine vollständige Bewertung dieser Person durch. Dazu basieren sie auf der Analyse ihres...

Die Critical Incident Technique (TIC) ist eine qualitative Forschungsmethode das seit der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts verwendet wurde. Es ist ein Werkzeug, das derzeit zur Bewertung von...

Vorstellungsgespräche sind fast immer komplexe Situationen, in denen leicht Zweifel und Ängste auftreten können. Natürlich hängt alles von der Persönlichkeit jedes Einzelnen und dem Kontext der...

Vorstellungsgespräche sind von Natur aus oft stressige Situationen. In den meisten Fällen gehen wir als Kandidaten für eine Stelle nicht nur zu ihnen, um das Terrain zu testen und Informationen von...

Ein Unternehmen definiert sich nicht einfach als Summe von Mitarbeitern, die an einem Ziel arbeiten. In ihr ist die Gesamtheit ihrer Mitglieder mehr als die Summe jedes einzelnen von ihnen. Die...